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工作不努力检讨书(精选多篇)

时间:2025-05-05 07:10:44
工作不努力检讨书(精选多篇)(全文共9290字)

第一篇:今天工作不努力

今天工作不努力,明天努力找工作

1、上班无故迟到、早退,每人次罚款10元,累计3次以上罚款50元。

2、仪容(着装、站资、个人卫生等),不符合本店规定要求的,每人次罚款10元,累计2次以上罚款30元。

3、上班时间打私人电话、听歌、打游戏、手机上网聊天等,每人次罚款20元。

4、上班时间吃食物、嚼口香糖,每人罚款10元。

5、私自空岗、串岗、换岗,每人罚款20元,累计2次罚款50元。

6、在上班时间大声喧哗、吵闹、哼歌、聚堆聊天谈论与工作无关的事或做不雅动作等影响本店形象的言行,每人次罚款20元,累计3次以上者,罚款50元。

7、对客人遗留下的物品必须上交,无上交占为已有,一经发现,视情节轻重予以罚款。

8、上班时,除休息时间(睡觉、坐着、吸烟、喝酒等)每人罚款20元。

9、利用本店财物作私人用途,每人次罚款20元。

10、员工对待客人、同事态度冷淡、顶撞,工作不予积极配合,影响团结,罚款20元。与客人、同事之间发生争执的按情节轻重给予罚款或解顾。

11、员工无故旷工,旷工一天扣罚三天工资。

12、员工要爱护本店的公共财物,如损坏按价赔偿。

员工规章制度是员工的行为准则,岗位责任是员工的工作职责,每位本店员工都应认真学习,严格遵守。

以上处罚规定,自发布之日起实行,望广大员工认真学习,努力提高自身素质,以使本店的日常管理尽快纳入规范化、标准化的轨道。

2014年8月6日

第二篇:献给工作不努力的人

1.不要轻易离开团队,否则你要从零做起 !

2.不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点。

3.跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜。

4.团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会 !

5.心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合。

6.创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善

7.遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平。

谁能最后享受到胜利成果?

第一:能始终跟着团队一起成长的人。

第二:对团队的前景始终看好的人。

第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人。 第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人。 第五:抗压能力强且有耐性的人。

第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人。 第七:不计较个人得失,顾全大局的人。

第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人!

好好工作吧!努力吧,同舟共济一切问题都不是问题。

真正的实话 泥泞路上的奔驰,永远跑不过高速路上的夏利。说明:”平台很重要!” 男人,再优秀,没女人也生不下孩子。说明:”合作很重要!” 我们都知道恶虎架不住群狼。说明:”团队很重要!” 你拥有再大再多的水桶,也不如有一个水龙头。说明:”渠道很重要!” 两只青蛙相爱,婚后生一癞蛤蟆。公青蛙见状大怒:怎么回事?母青蛙哭着说:他爹,认识你之前我整过容。说明:”了解很重要!” 小驴问老驴:为啥咱们天天吃草,而奶牛顿顿吃饲料?老驴叹道:咱爷们靠腿吃饭,,人家靠胸脯吃饭。说明:”心态很重要!” 鸭子与螃蟹赛跑难分胜负,裁判说:你们划拳确定吧!鸭子大怒:我出的全是布,他总是剪刀。说明:”先天很重要!” 狗对熊说:嫁给我吧,你会幸福的。熊说:嫁你生狗熊,我要嫁给猫,生熊猫才尊贵。说明:”选择很重要 !”

相信自己选择的路。 人生,就像一辆公交车....... 从起点开始,你的目标便是下一站,中途你不会为任何人而停车,红灯,只是中途的一点挫折,休息之后,你依然要前行,你有你自己的专属道路,你永远不知道,下一站,,会遇到什么样的人,有多少人会离你而去,又有多少人会与你相遇,你只知道,什么时候该停,什么时候该走。成功是需要过程,承担、成长、成熟、机遇、成功

要走多远的路,要看谁与你同行

将来成功的你一定要感激现在拼命的你

第三篇:今天工作不努力 明天努力找工作

今天工作不努力 明天努力找工作

竞争总是伴随着危机,在如今这样一个残酷竞争的时代,无论是企业还是员工都处在危机之中。职场中的竞争已经成为一场不进则退、永无止境的竞赛。“能者上,平者让,庸者下”的理念越来越被人们所接受。与此同时,随着就业压力的增大,各行各业的在职人员倘若不称职,随时都会有失业的可能。 “工作“作为安身立命之本,是生活更好的前提和保障。在毕业后那段奔波的日子里,我深深感到一份合适的工作是多么的来之不易。在踏入职场两年多的时间里,我也深深领悟到珍惜一份工作要付出怎样的努力。 “今天我努力工作”,这不仅应是一名员工对待工作的态度,更是减少自身后顾之忧、拓宽未来之路的最佳手段。而努力工作的关键就是要珍惜自己的岗位,力争把自己锻炼成岗位能手。那么,怎样才能出色的完成工作、驰骋职场呢,细细思来,体会到如下几点: 一、端正态度、激发激情

工作的意义决不简单地停留在获取生活开支而不得不这样或那样上,如此,人生的乐趣荡然无存,人生的意义也就黯淡无光。有鉴于此,正确看待工作的意义,珍惜工作的机会,体会工作的乐趣,在工作中得到满足和实现,进而达到体验人生的意义,才能树立正确的工作态度,才能焕发工作的热情,从而在内在上具有持之以恒的工作动力。

二、敬业进取、不懈努力

人的生命的有限性和社会发展时空的无限性总是一对永恒不变的矛盾。在短暂的人生征程中,在我们所处的和平时代,工作是人生的主要任务,也是检验个人能力的场所。才能来自于文化教育和修养,更取决于工作的培育和铸就。在工作中造就能力,也在工作中施展能力,循环往复,螺旋式上升。当你经过努力,感受自己被需要、被肯定,这是一种幸福和满足。

三、积极行动、追求卓越。

当碰到问题时,不要直接说那是“不可能”的,而是投入我们的真诚、专业,冷静地思考问题的症结,积极地寻求解决问题的办法,只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解。仔细分解一下“不可能”(impossible)这个词,我们从中似乎可以读出“我可能”(i’m possible)的意思。只有把工作看成是在经营自己的事业,不断把“不可能”的事变成“我可能”,才能不断进步,成为优秀,最终达到卓越。

无论你在从事何种工作,无论你是公司的高级管理人员还是普通的员工,无论你是一个工作多年的老员工还是刚刚参加工作的新员工,“努力工作、珍惜岗位”应该永远是我们遵从的原则。 ……此处隐藏4485个字……意的时候,危机就已经潜藏其中了。

美国康奈尔大学曾经做过一个有名的“青蛙试验”。试验人员把一只健壮的青蛙投入热水锅中,青蛙马上就感到了危险,拼命一纵便跳出了锅。接着,试验人员又把该青蛙投入冷水锅中,然后开始慢慢加热。开始时,青蛙怡然自得,毫无戒备。一段时间以后,锅里水的温度逐渐升高,而青蛙在缓慢的变化中却没有感受到危险,最后,一只活蹦乱跳的健壮青蛙竟被活活地给煮死了。

“蛙未死于沸水而灭顶于温水”的情况不仅仅发生在动物界,类似的情况也常常发生在我们人类身上。

作为员工,我们更要有危机感。这种危机感的体现就在于对工作的珍惜程度,危机感强的员工,总会对工作倍加珍惜,因为他知道,如果自己不珍惜工作,不时刻保持危机感,自己的位置就有可能被别人替代,自己不珍惜工作,就会如同温水中的青蛙,面临被企业淘汰的命运。

“今天工作不努力,明天努力找工作”,这句话多年前很多深圳的朋友都在人才市场看到过,这反映了多年前深圳人对工作的危机感。随着经济的发展,企业之间占有市场领地的竞争日趋激烈,高学历、高能力的人才大批涌入社会,“能者上,平者让,庸者下”的理念,越来越被人们所接受。与此同时,随着就业压力的增大,各行各业的在职人员倘若不称职,随时就会有失业的可能。

对于员工来说,心中常有危机感对你将是件利大于弊的事情。从表面上看,人们努力工作是被环境及生活所迫,但真正的动机却是发自个人的内心世界,是心中危机感的驱使,努力工作并不是别人勉强你去拼搏,而是你自己内心里有一股潜在的向上的力量,希望自己活得成功而快乐。

一名三十多岁的普通女职员对“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机感有着更深的理解:

她认为,要想不失业,唯一的办法就是珍惜自己现在拥有的工作,不断地努力学习,不断地提高自己的技能。只有这样,才有可能在以后的竞争中立于不败之地,才能更好地发展自己的事业。“今天我努力工作”,这不仅是一名员工对待工作的态度,更是减少后顾之忧,拓宽未来之路的最佳手段。

试想我们不去懂得珍惜自己的工作,试想如果有一天我们下岗甚至失业后的情况,那时我们不再有年龄的优势,不再有蓬勃的朝气,更不具备高学历、高能力,我们如何就业、如何生存呢!到那时我们面临的将不再是单纯的努力找工作的问题,我们还将面临努力适应新的行业,努力面对一系列的社会难题。

现在,很多企业,甚至有些地方的行政机关都在单位的墙壁上贴着“今天工作不努力,明天努力找工作!”的标语,但是,很多职员却对单位的做法明显地持有抱怨的态度,他们没有一点危机感,而且很多员工的工作效率是非常低下的。

现代社会是一个追求效率的社会,没有一个单位能够在效率低下的状况下得到发展。所以,这些单位必然会让那些工作不努力、不珍惜自己工作的人下岗。无论你在什么性质的单位工作,你都不要抱着侥幸的心理,认为大家都是这样,能混一天算一天。否则,最后你将难以逃脱被裁员的命运。

工作要有责任感、使命感,更要有危机感、压力感。而努力工作的关键就是要珍惜自己的岗位,力争把自己锻炼成岗位能手。

非常遗憾的是,很多人工作时候不努力,总是在失业之后才恍然大悟,在找工作的艰难中才想到自己以前应该好好工作,但是,为时已晚。更可悲的是,很多人就这样“今天工作不努力,明天努力找工作”地重复着,他们很少认为是自己错了,更多地是去责怪公司和领导。

今天,年轻人更要有这种忧患意识和危机意识,好好珍惜自己现在拥有的工作,在工作岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事,把心思集中在想干事上,把本领用在本职工作上。

今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。珍惜你现在的工作吧,即便是为了生存。

4.珍惜眼前的工作岗位

工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位就是珍惜生命,进而提高自己的人生价值。

然而,很多人在工作中却不珍惜岗位,总是心浮气躁,好高骛远,这山望着那山高,没有立足本职埋头苦干,当然他们也不会有建功立业的成就感。这种人一见到别人做出了成绩,就会因羡慕而嫉妒,进而大发“英雄无用武之地”的牢骚,似乎自己没有成就,不是因为工作不努力,而是岗位不合适。但是,一旦领导将他们放到某个重要岗位上,他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧,以致成天在“一杯茶水一包烟,一张报纸看半天”中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智,统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽,到头来,难免平平庸庸、无所作为。可见,不珍惜岗位,实际上就是苟且偷安,敷衍人生,最终是对自己生命的浪费。

有人或许会说:重要的岗位容易调动人的积极性,而平凡的岗位很难让人产生敬业之情,不值得珍惜。但道理并非如此。就一个城市而言,没有人当市长是不行的;同样,没有人做清洁工也是不行的。想当市长的人很多,想当清洁工的人肯定不多。可是,市长只需要一个,清洁工却需要几千人,甚至几万人。即使这样,如果清洁工不认真工作,不珍惜自己的工作,他同样也会失去这一份工作。因为,你不珍惜你的岗位,自然就会有人来替代你。

王杰是一家汽车修理厂的修理工,从进厂的第一天起,他就开始喋喋不休地抱怨,什么“修理这活太脏了,瞧瞧我身上弄的”,什么“真累呀,我简直讨厌死这份工作了”??每天,王杰都是在抱怨和不满的情绪中度过。他认为自己在受煎熬,在像奴隶一样卖苦力。因此,王杰每时每刻都窃视着师傅的眼神与行动,稍有空隙,他便偷懒耍滑,应付手中的工作。

转眼几年过去了,当时与王杰一同进厂的3个工友,各自凭着精湛的手艺,或另谋高就,或被公司送进大学进修,独有王杰,仍旧在抱怨声中做他讨厌的修理工。

珍惜岗位,实际上表现的是一种敬业精神。当前,我们很多人在学习西方企业的精神和教义,其实我们更应该学习中华民族的优良传统。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁,死而后已”名垂千古。

珍惜自己的工作是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实,充分用好自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得人生的成功。

当年,年轻的帕瓦罗蒂从师范学院毕业后,问他父亲:“我是选择当歌唱家呢,还是当老师?”父亲回答他说:“你如果想同时坐在两把椅子上,只会从椅子中间掉下去。生活要求我们只能选择一把椅子坐。”

同样,如果你不珍惜自己的岗位,好高骛远,这山望着那山高,到头来只会一事无成。也许你觉得自己的岗位很平凡,那么请你回头看看石油工人王进喜、公交车售票员李素丽??他们中的哪一个不是在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹?“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”没有辛勤的耕耘,又哪来丰收的喜悦?

珍惜岗位就是珍惜自己的就业机会,拓展自己的生存和发展空间。如果你对工作总是漫不经心,做一天和尚撞一天钟,不珍惜自己的岗位,到头来损害的不光是企业的利益,自己

也会因此而丢掉手中的饭碗!

更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的岗位做起,企业的发展和壮大需要我们从珍惜个人的岗位做起。

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