2014培训学校工作计划(培训学校,工作计划)

炫浪音乐培训学校2014年工作计划

三月份：1、布置美化教室，打扫卫生（相关教室由相关教师负责）

2、更新制度：积分制度、收费制度、教室管理制度

3、上交各专业教师学科年度工作计划，展开研讨

4、制定6.1户外展演方案（团队完成）

四月份：1、愚人节微信互动活动

2、准备6.1户外展演节目（人员、形式、曲目）

3、制作学校夏季t恤

4、课程优化提升（每名教师1-2节优质课）把优质课视频制作集锦播出 五月份：1、组织母亲节晚宴活动，邀请全体教师母亲参加，制定教师vcr

2、排练展演节目（审查）

3、策划执行展演方案

4、准备鼓手大赛曲目、人员

六月份：1、6.1户外演出

2、给有孩子的教师派送儿童节礼物

3、制定假期短训班方案

七月份：1、参加鼓手大赛

2、参加综合类比赛

3、组织各学科期末考试

八月份：1、参加全国艺术社会水平考级 李海涛

2、鼓手大赛

九月份：1、制定少儿春晚曲目方案

2、教师节活动（晚宴、台球等体育项目）

3、邀请专家组织一次学员家长亲情体验课

十月份：1、参加上海国际乐展

2、优秀学生个人作品音乐会

十一月份：1、邀请打击乐专家进行大师班演示

十二月份：1、布置迎接圣诞

2、组织学生开展“乌龟慢递”明信片绘画活动，让学生自己设定内容、设计收信人、设计收信时间来把自己对未来的憧憬和梦想传递。

一月份：1、组织各专业期末考试

2、参加少儿类春晚演出

3、寒假选修课短训班工作安排。

4、积分清零兑换礼物

5、学校各专业年底总结、报表、评估、绩效考核（年会活动） 二月份：1、制定2014年全年工作计划

2、打击乐年度考级、比赛、演出曲目方案制定

3、校本教材初级、中级完结

5、更换积分兑换奖品

2014-2-7 16:59:00

2014-2-7 16:59:00

第二篇：2014年执业学校培训计划

2014年我校在@@@@高发培训班培训计划

当前我县高效繁殖规模在不断扩大，特色也在逐步形

成，由此畜禽防疫也尤显重要。为科学有效地推进该产业发展，提升产业层次，增加市场竞争力，促进农民更快增收，我校计划于2014年11月5日至2014年11月11日在@@@@@@@@@@@高发村举办阳光工程畜禽繁殖员培训班。具体培训计划如下：

一、 培训内容

基层动物如何健康发展;畜禽产地检疫技术规程;畜禽高效规模繁殖技术；畜禽疾病防控技术；生猪、牛、羊繁殖等。劳动法、艾滋病如何防范、加强企业职工的思想道德建设的几种途径、贵州省就业促进条例等。

二、 培训方式与培训要求

理论教学与实践操作相结合。在讲授理论基础的同时，注重基本技能的培养及跟踪指导服务。

三、 培训时间、地点

时间： 2014年11月5日至11月11日（七天）

地点： @@@@@@@@@@@高发村

四、计划培训人数（253人）

五、培训对象

高发村16周岁以上至50周岁以下人员，具有一定的文化基础，身体健康，思想素质好的农村从业人员。

六、 宣传

我校加大阳光工程工作宣传力度，为了提高农民对培训的认识，消除他们的胆怯心理以及受传统思想影响而形成的歪曲心理，我们组织老师进村入户采取印发宣传资料、刷写标语、跟集赶会、设店咨询、召开村民大会等形式，使农民群众看得清、听得见，便于深层次了解和掌握农民培训的基本情况，确保任务顺利实施。

七、精选培训教师

关系到培训的质量和成效，我校高度重视，选聘专业水平高、熟悉农民需求、培训经验丰富的教师充实到教学培训一线。

八、 场地

为了有利于学员的上课和实操，更好的完成阳光培训工

作，我校计划在@@@@@@@@@@@高发村租用农民家场地，租用场地计划花费6000元。

职业技术学校

2014年10月25日

第三篇：学校教师培训计划 2014

教师培训计划

一、指导思想：

本学期我校继续围绕 “师德高尚”、“业务精湛”、“结构合理”、“充满活力”的教师发展要求，以提高教师的整体的素质，建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标，以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线，结合学校“教师综合素质提升年”的工作思路，坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则，促进教师的专业发展和教学质量的稳步提升。

二、培训内容

（一）师德教育方面：

经常性地组织教师认真学习《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《教师职业道德规范》以及上级教育主管部门关于师德建设的相关要求。引导教师在追求和享受权利的同时，认真履行好职责和义务。加强法制和社会公德教育，引导教师树立良好的社会形象，努力成为遵纪守法和遵守社会公德的典范，真正做到“ 一言一行为人师表，一举一动堪称楷模 ”。

利用学校“师德标兵”评选、年度考核等平台，让先进教师的模范事迹成为师德培训的生动材料，典型引路，用身边人教育身边人，帮助教师树立正确的人生观、价值观和事业观，增强教书育人、敬业爱生的责任感和使命感。

（二）理念培训

开展内容丰富的理论学习。学校定期选择相关教育理论书籍，指定教师阅读，增加理论素养。有计划、有目的地组织学习新课程改革的相关论述和教育教学业务知识，及时了解教育大政方针和教改信息，增加文化修养。

（三）业务培训

1.教材教法培训。进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念，帮助教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的建议，使教师能以此为依据，在对教材进行充分分析和研究的基础上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。进一步深入学习相关学科的课程标准，开展学科教材教法培训，帮助教师解读教材，优化教学方法。通过对优秀课堂实录、优秀教学 ……此处隐藏2287个字……

1.进一步规范农民学历教育学员的教育教学工作。

2.以网站建设为抓手探索农民教育教学的新途径。

3.制订农民学历教育教学学分制认定的实施方案。

4.开展农民学历教育全日制教学模式的探索研究。

四、主要措施

（一）、以学习为抓手，不断提高部门聘任人员的适应能力

1.学习内容：组织部门人员除除完成学校组织的政治和业务学习外，还组织学习各级有关社区教育及农民教育的文件及会议精神、农村政策法规、终身教育理论、社区教育理论等。

2.学习方式：组织参加学校的集中学习、部门组织的集中业务学习、个人自行学习等，学期初要求各聘任人员制度学期工作学习计划。

3.学习时间：学校统一安排的学习时间、部门按照需要平时组织集中学习、个人安排每周半天的自学。

4.学习结果：参加学校统一安排的学习考核，个人平时完成学习笔记及撰写的学习心得等，学期结束将集中组织检查并将学习结果作为考核的依据。

（二）、以宣传为手段，稳步开展农民学历教育的招生工作

1.宣传内容：各级有关农民终身教育的政策文件、终身教育理论、农民学历教育的组织及学习形式、社区教育体系等。

2.宣传途径：通过网站、广播电视等媒体，发动教职工进行面对面宣传，利用社区教育中心现有网络进行点对点宣传等。

3.宣传目的：通过宣传把的关社区教育的精神及农民教育的政策稳定现有在籍农民学历教育学员，做好现有农民学历教育学员的教学工作，同时选择试行农民学历教育全日制办学点。

4.宣传结果：稳定学校确立的农民学历教育在籍生3000人的规模，完成现有农民学历教育现有在籍生的教学工作，力争年内招收200名全日制形式的农民学历教育学员。

（三）、以规范为基础，逐步完善农民学历教育的组织工作

1.学习模式。在继续实行并完善半工半读、工学结合农民学历教育学习模式的基础上，探索全日制农民学历教育学习的模式的可行性，工作计划《2014培训学校工作计划》。

2.授课方式。继续采取集中授课与自学辅导相结合的教学形式，加强学习的过程性考核，并在此基础上探讨适合农民学历教育教学的新途径。

3.考核办法。完善农民学历教育学分制的评价考核模式，从出勤、学习笔记、作业完成、统一考试成绩、实习过程等方面综合评价学员的学分。

4.经费安排。从紧安排教学点经费，把学员的学习情况作为考核各教学点组织工作的重要内容，作为发放教学点补助的依据，开学初要安排好上一学期教学点的组织费。

（四）、以方便为原则，扎实做好农民学历教育的教学工作

1.精心备课。广泛开展社会调查，继续采取集中备课与分工负责的备课形式，精心选择适合农民、农业及农村的教学内容，编印学习辅导资料10万份。

2.集中授课。结合农时季节特点，安排好各教学点集中学习时间，师资继续采取专职与兼职相结合，每次集中授课必须制作多媒体课件。同时，认真做好学员参加省计算机中级考试的培训及考务工作。

3.个别辅导。在完善学员档案的基础上，做好学员学习情况的跟踪服务，分工落实学员学习的个别辅导工作，并及时做好记载。

4.完善网络。在上学期已搭建好的网络平台的基础上，不断完善网络平台的管理工作，充分发挥网络平台的作用，本学期重点开展个人网上学习记录的试点工作。

（五）、以保证为前提，努力完成学校交办督办的相关工作

1.部门管理。加强部门常规管理，一是做好日常工作记录（部门工作记录及个人工作记录），二是及时做好资料收集归档工作，三是完善学员管理档案等，四是及时完成学校交办督办的其他工作。

2.中心建设。积极完成两中心建设的辅助工作，完善资料、档案管理，按照指挥部办公室的及时要求做好相关工作。

3.社区培训。省级社区培训学院创建完成后，我们将按照县教育局的要求充分发挥其在全县社区教育工作的组织协调作用，本学期拟从师资培训方便入手开展工作。

4.基地建设。按照新校区的统一规划，认真做好新校区农业实训基地的规划及实施工作。做好与水韵里下河湿地主题公园的沟通工作，力争把其作为我校农业综合实训基地。

五、工作步骤

二月份

1.完成部门工作计划，教师制定学习工作计划。

2.加强与各傎成人校的勾通，做好新学年的教学工作安排。

3.做好上一学年教学点经费的发放工作。

4.组织农民学员正常开课，了解学员的思想动态。

5.确定学员的人数，做好流生的思想工作。

6.做好学籍管理的跟进工作。

7.完成两中心项目建设指挥部交办工作。

三月份

1.根据各镇的特点有针对性的进行农村生产专业指导。

2.农民学历教育正常上课。

3.加强海安社区学院网站的建设。

4.对农村富余农动力状况进行初步了解。

5.部分镇组织省中级计算机考试工作。

6.完成两中心项目建设指挥部交办工作。

四月份

1.农民教育正常上课。

2.对部分镇进行省计算机中心考试培训。

3.部分镇组织省中级计算机考试工作。。

4.联合各成人校做好企业招聘信息的宣传工作。

5.在自愿的条件下安排一部分学员到相关单位实习就业。

6.完成两中心项目建设指挥部交办工作。

五月份

1.农民学历教育正常开展。

2.对部分镇农民学员进行技能集中系统培训。

3.部分镇组织省中级计算机考试工作。。

4.加强社区学院网站各种信息发布力度。

5.完成两中心项目建设指挥部交办工作。

六月份

1.对部分镇农民学员进行集中技能培训。

2.部分镇组织省中级计算机考试工作。。

3.相关政策法规讲座。

4.组织期末复习。

5.完成两中心项目建设指挥部交办工作。

七月份

1.部分镇组织省中级计算机考试工作。。

2.组织农民学历教育学员期末考试。

3.组织问卷、成绩登记、学分认定工作。

4.整理好本学期资料。

5.完成两中心项目建设指挥部交办工作。

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